民办〔2009〕55号

 

 

 

本局各股室：

      现将《旌德县民政局考评股长活动实施方案》印发给你们，请抓好落实。

 

 

 

 

                                                              二○○九年五月六日

 

抄送：县考评办公室

 

 

 

     根据县委、县政府《关于大力开展效能革命年活动的决定》要求，为认真抓好民政局股长考评工作，特制定实施方案。

     一、指导思想

     坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以改善中层干部作风、提高机关工作效能、增强规定执行力、保障项目高效运转为主题，以“基层满意、企业满意、群众满意、上级机关满意”为标准，按照“评股长、促局长、带全县、保发展”的思路，实行标本兼治，评建结合，切实解决不作为、缓作为、乱作为等问题，确保行为规范、运转协调、廉洁高效、政令畅通，为推进旌德加速发展提供坚强有力的环境支撑和组织保证。

     二、参评对象

     按照具有行政执法权、审批权和行政管理职能的要求，民政局确定社会事务股、优抚安置股股长列入2009年考评对象。

     三、考评内容

     1、是否认真、全面履行法律、法规赋予本股室的职责，是否完成本单位部署的年度工作任务；

     2、对属于本股室职责范围内的管理和服务事项，是否做到服务到位、管理到位；

     3、职责有交叉的，是否主动与有关部门协调和配合，保证履职到位。

     1、是否坚持依法行政、依法办事、依法办案，程序是否合法、是否公开、公正、公平；

     2、是否超越范围行使职权，是否存在不作为、缓作为、乱作为现象；

     3、是否严格执行行政许可、行政处罚、行政复议、行政诉讼、行政赔偿等程序规定，是否认真落实执法责任制。

     1、是否按照相关规定，多形式、多途径向社会公开审批事项、收费项目、收费依据、收费标准、办事程序和服务承诺等内容；

     2、是否按照《信息公开条例》规定公开应公开内容；公民、法人和其他组织申请提供信息的，是否按照规定的要求和期限，予以答复。

     1、是否存在官僚主义、作风漂浮和拖拉、推诿、扯皮等问题；

     2、是否实行“一站式”等简洁高效服务，是否按要求落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、失职追究制、同岗替代制等制度。

     3、是否认真落实县效能建设有关制度和措施。

     1、服务是否主动、热情、文明、规范；

     2、是否设法帮助服务对象合理解决“急、难、愁”问题；

     3、是否认真接待和妥善处理企业、群众投诉，是否诚恳听取服务对象的正确批评和合理建议，自觉改进工作。

     1、是否加强学习，钻研业务，深入基层，认真调研；

     2、是否存在故意刁难和吃、拿、卡、要及乱收费、乱罚款、乱摊派、乱拉赞助等现象，是否存在以权谋私，徇私舞弊；

     3、是否严格按照物价部门核定的项目、标准收费，收费行为和票据是否规范。

      四、考评步骤

     （一）考评步骤。考评工作分三个阶段进行。

      第一阶段：动员部署，制定方案（4—5月）。5月4日召开学习动员会议，组织学习《关于大力开展效能革命年活动的决定》和《旌德县民主考评县直单位百名股长活动实施方案》，对考评股长活动进行动员。制定民政局考评股长实施方案，相关参评股室制定工作计划，抓好各项工作的落实。

      第二阶段：查摆问题，落实整改（5—10月）。各考评股长要根据局实施方案要求，提高认识，端正态度，认真对照考评内容逐项找出差距，分析问题，落实整改措施，改进工作方法。

      第三阶段：补缺补差，做好考评工作（11—12月）。各考评股长要认真总结自身的学习、工作、服务态度等方面情况，写出书面材料，向县局考评领导小组汇报，对存在的不足和问题，及时补缺补差，整改到位，迎接全县百名股长考评工作。

      五、工作要求

     （一）考评活动在县民政局考评股长活动领导小组统一安排下进行，参评股室要认真拟定工作计划和工作措施，确保各项工作落到实处；其它股室要积极支持参评股室做好工作，确保考评股长活动顺利进行。

     （二）参评股长要把考评工作与完成各项工作任务结合起来，与深入学习实践科学发展观活动和效能革命年活动结合起来，以考评为动力，认真履行职责，努力做好本职工作，争取在考评中取得好成绩。